根据《品牌建设评优奖励办法》，我会于9月11日召开秘书长、副秘书长、部门正职和副职（项目负责人）参加的评审会议，对申报品牌评优的“大型活动、会议及项目”和“宣传报道”2类项目进行评分。本次会议由办公室人事处处长张文妍主持。

        本次参评项目共计51个，其中2016年大型活动和会议项目10个，2017年大型活动和会议项目15个，2016年宣传报道项目8个，2017年宣传报道项目18个。

        到会参与评审人员11人，按照我会《品牌建设评优奖励办法》规定的评审方式，发出《品牌建设评优评分表》11份，收回11份，当场进行核算并产生评分结果。

图为会议现场

        按照部门排序，各部门的项目负责人依次上台对所负责项目进行陈述，其中包括经济团体部的2016“一带一路”工商协会联盟中国理事会大会、2016中国中部区域经济发展论坛，工业促进部的制造业单项冠军论证发布工作专项、中国工业大奖实施工作，国际联络部的两岸和平发展论坛、2017年第六届海峡两岸暨港澳经贸论坛，工业史办公室的《中国工业史》编纂工程，企业社会责任促进中心的2016中国工业行业企业社会责任报告发布会、2017中国企业可持续发展大会，工业经济研究中心的2016经贸形势报告会、2017中国行业经济指数论坛等等。

图为经济团体部副主任汪富亮作项目陈述

图为经济团体部主席团工作处处长王禹作项目陈述

图为工业促进部副主任李子源作项目陈述

图为高家明副秘书长作项目陈述

图为国际联络部副主任闫俊作项目陈述

图为国际联络部主任王光炬作项目陈述

图为中国工业经济研究中心主任助理施鹏丽作项目陈述

图为企业社会责任促进中心执行主任李玉华作项目陈述

        每一位项目负责人都阐述了所负责项目的基本内容、所取得的重大成果以及这些项目所具有的重要意义。让在场的各位参会人员清楚地了解到了这些项目的具体情况，项目亮点突出，凝聚了项目组乃至中国工经联全体干部职工的努力。

图为人事处在纪委委员监督下统计结果

        在所有项目陈述完毕之后，由参会的所有人员对项目进行评分。在纪委委员刘成林同志的监督下，人事处对评分进行统计与核算，将得分从高到低进行排列，并当场公布评分结果。

图为熊梦执行副会长兼秘书长作总结讲话

        最后，熊梦执行副会长兼秘书长作了总结讲话。他提出对于此次评优，工经联人应做到既不“太当一回事”，又要“当一回事”。一方面，不“太当一回事”，是指大家不应局限于评优的结果，不要太计较评分的高低，评得好固然值得欣喜，评得不理想也不应感到气馁；另一方面，对评优“当一回事”，是指大家要从此次评优中相互交流经验，挖掘自身的长处、同时也要找到自身的不足，做到扬长避短，进而为工经联的长远发展提供不竭的动力，逐步扩大工经联的影响力，同时也为品牌建设评优奖励等相关制度的完善提出建设性意见，使工经联越办越好！