2015年6月10日下午，中国工经联组织召开《中国工业企业社会责任管理指南》（2015年版）（以下简称《管理指南》）框架思路专家座谈会，旨在就《管理指南》框架思路进行研讨，进一步做好《管理指南》的编制工作。熊梦执行副会长兼秘书长出席会议并做总结讲话。工信部政策法规司郭秀明处长、国家电网公司高级培训中心李伟阳副主任、昆仑能源有限公司企业文化部李文总经理、北京工商大学郭毅教授4位专家出席会议。中国纺织工业联合会社会责任办公室副主任、首席研究员梁晓晖博士，中国社科院工经所肖红军博士提供了书面意见。刘红儒副秘书长主持座谈会，市场交流部李玉华主任、张艳、李羽榕和北京融智企业社会责任研究所常务副所长王海龙及相关同志参加会议。

北京融智企业社会责任研究所王晓光所长代表《管理指南》研究团队从背景、重要改进以及建议框架三个方面，对《管理指南》的写作思路与框架进行了汇报发言。与会专家各抒己见，提出了宝贵意见和建议，特别是在《管理指南》的顶层设计和实践操作方面，专家一致建议应着眼于经济新常态的需要，放眼《中国制造2025》以及“一带一路”重大倡议的部署，更好地推进《管理指南》与国家政策的对接。专家们同时指出，《管理指南》应以问题为导向，突出工业企业的特点和需求，更好地融入工业企业的管理实践过程中。

熊梦执行副会长高度肯定了与会专家关于《管理指南》应与经济发展新形势以及新政策相结合的思路，指出在党的十八届四中全会关于“加强社会责任立法”的背景下，中国工经联的企业社会责任工作应继续着眼于国家宏观方针政策，认真梳理思路、总结工作经验、凝聚研究平台和智力资源，推动理论和实践进一步的结合，使社会责任工作提升到新的平台和高度。

会后，研究团队将依据专家提出的意见和建议，进一步修改和完善《管理指南》，并尽快完成初稿的起草工作。